Sur un cycle de 3 ans, former des professionnels qui s’orientent vers des postes de techniciens en gestion ou production, vers le salariat agricole qualifié ou vers l’installation en agriculture.
Il s’agit de valoriser :
- La prise de décision et les capacités d’ajustement permanent
- La notion de pilotage, en termes d’organisation, de management et de gestion d’entreprise
- La prise en compte de l’environnement et de la santé, dans le cadre du développement durable.
- La mise en œuvre de projets et de travail en équipe, l’esprit d’observation et d’initiatives.
- L’insertion dans les réseaux professionnels et locaux.